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人材の流動化とアウトソーシングは人材派遣のアクティーから・・・ |
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派遣に関しもっと詳しく知りたい方は電話又はお問合せメールフォームよりお問い合わせ下さい。 TEL : 0532-65-8080 |
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求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する業務。 |
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お客様より求人の依頼 |
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お客様と(株)アクティーは、人材紹介コンサルティング契約を締結し、必要なスキル等を協議する。 |
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コンサルティングが成功したときの紹介料等を協議し、覚書を締結する。 |
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コンサルティング契約に合致するような人材を募集及びスカウトする。 |
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求職者が確保できたら、お客様及び求職者に斡旋・紹介する。 |
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求人者は、アクティーよりの求職者を面接及び試験を行い条件にあえば有期契約で雇用する。 |
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コンサルティング契約の覚書の範囲で手数料を協議して、「有期雇用契約」分の手数料をアクティーに支払う。 |
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有期雇用で雇用してみて、よければ、期間の定め無い雇用契約の締結をする。 |
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期間の無い雇用契約の締結による採用が決まったら、「常用雇用契約」分の手数料を協議によりアクティーに支払う。 (支払われた賃金の一定割合に相当する金額) |
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| ・経営に必要な人材をヘッドハンティングできる。 ・一定期間の「有期雇用」ができ、スキルを見極めて採用することができる。 ・募集コストや採用業務が削減できる。 ・即戦力の採用が可能となる。 |
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